Andreas Kalischefski

Konflikte klären

Andreas Kalischefski

Teamentwicklung & Outdoor-Training

Andreas Kalischefski

Personal-Coaching

"Zur Wahrheit gehören zwei

- einer, der sie sagt, und einer, der sie versteht."

von Henry David Thoreau

Menschen machen Unternehmen erfolgreich!

Einerseits durch ihre fachliche Expertise, ihr unternehmerisches Handeln und ihre methodische Kompetenz. Andererseits durch ihre Persönlichkeit, durch die Art und Weise, wie sie Entscheidungen treffen, Mitarbeiter führen, zusammenarbeiten, kommunizieren und wie sie mit Störungen und Konflikten umgehen.

Ich berate Sie zu Ihren Fragestellungen in den Bereichen Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung und Umgang mit Konflikten und unterstütze Sie mit speziell an Ihren Zielen ausgerichteten Workshops, Trainings und Coachings.

Bevor wir zusammenarbeiten, möchte ich Sie und ihr Anliegen verstehen. Ich nehme mir Zeit und befrage Sie im Rahmen einer ausführlichen Auftragsklärung zu Ihrer Situation, Ihren Zielen, etc. Im Anschluss daran erhalten Sie von mir ein erstes Konzept und konkrete Handlungsempfehlungen.

Meine Beratungen sind prozessorientiert angelegt. Das bedeutet, dass sich im Beratungsverlauf stattfindende Veränderungen immer auf die Gestaltung des weiteren Prozesses auswirken können und ich deshalb das Vorgehen anpasse, wenn es sinnvoll erscheint. Dies geschieht immer in Absprache mit Ihnen und in dem mit Ihnen zuvor festgelegten Rahmen.

Ich folge in meinen Beratungen und Veranstaltungen einer humanistischen Grundhaltung mit einem ausgeprägten Systemverständnis. Der Mensch mit seinen Stärken, individuellen Möglichkeiten und seiner Verantwortung für sein Verhalten steht dabei im Mittelpunkt. Das ihn umgebende System und die daraus resultierenden Interdependenzen sind dabei ebenso relevant.

Soweit es möglich ist, arbeite ich leidenschaftlich gerne handlungs- und erfahrungsorientiert. Das folgt meiner Überzeugung und Erfahrung, dass sich Reflexionsprozesse und mögliche Verhaltensänderungen am ehesten dann einstellen, wenn sich die Teilnehmer nicht nur intellektuell mit ihrem Thema auseinandersetzen, sondern gerade dann, wenn durch körperliche und emotionale Beteiligung intensiver wirkende Lernerfahrungen entstehen.

Methodisch beginnt das mit einfachen Aufstellungen zum besseren Systemverständnis, führt über Kooperations- und Kommunikationsaufgaben bis hin zu komplexeren Outdoorexkursionen in freier Natur.

Meine Rolle verstehe ich als neugierigen Forscher, der Ihre Alltagsrealität und Ihre Ziele verstehen will. Ich entwickle für Sie an Ihren Bedürfnissen und Zielen individuell ausgerichtete Beratungs-, Trainings- und Coachingkonzepte und unterstütze Sie darin, eigene Entwicklungsfelder zu erkennen und individuelle Entwicklungsschritte zu planen und umzusetzen.

Dabei bin ich mutig genug, Ihnen meine Sicht der Dinge mitzuteilen und Sie auf mögliche blinde Flecke aufmerksam zu machen. Mir werden häufig Schnelligkeit, eine hohe analytische Kompetenz gepaart mit viel Empathie und Einfühlungsvermögen, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und eine große Portion Humor zurückgemeldet.

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